Nu duidelijk is dat waar het werk wordt gedaan minder belangrijk is dan altijd gedacht is de andere dimensie van flexibiliteit wanneer het werk wordt gedaan. Rebecca Zucker schreef er een interessant artikel over.
Bijna alle Nederlandse organisaties betrekken medewerkers bij het vormgeven van de werkomgeving na corona. Dat blijkt uit de Benchmark Facility Management van Smart WorkPlace partner HEYDAY Facility Management.
Flexibel zijn en de balans vinden tussen het persoonlijk belang en het teambelang. Dat zijn voor Nick Lettink, docent Basisopleiding Workplace Management, momenteel de voornaamste uitdagingen voor de workplace manager.
Om tegen 2030 55% vermindering van broeikasgassen te realiseren, start een collectief van klimaatpioniers op 1 september een wereldwijd programma: 100 Months to Change.
U ontvangt deze e-mail op omdat u zich hebt aangemeld voor onze nieuwsbrief of omdat u heeft deelgenomen aan een (online) evenement van SWP. U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven of uw gegevens aanpassen:
